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男人情商高的座右铭_情商高的男性
tamoadmin 2024-08-30 人已围观
简介1.金牛座男人的特点有哪些?2.高中生的座右铭简短3.智商情商哪个更重要4.男人需要崇拜和赞美 情商高的女人夸男人5.一生铭记的励志座右铭6.智商和情商,哪个更重要?01觉察与认识情绪如果我们想要成为情商高手,我们首先要读懂高情商的本质是什么。本质上来说,一个情商高的人一定也是情绪管理高手。情商高的人会深刻懂得情绪的本质,他会深谙情绪系统。事实上我们每个人都有自己的情绪系统。情绪系统连带着我们的认
1.金牛座男人的特点有哪些?
2.高中生的座右铭简短
3.智商情商哪个更重要
4.男人需要崇拜和赞美 情商高的女人夸男人
5.一生铭记的励志座右铭
6.智商和情商,哪个更重要?
01觉察与认识情绪
如果我们想要成为情商高手,我们首先要读懂高情商的本质是什么。本质上来说,一个情商高的人一定也是情绪管理高手。
情商高的人会深刻懂得情绪的本质,他会深谙情绪系统。事实上我们每个人都有自己的情绪系统。
情绪系统连带着我们的认知和价值体系,所以通过对情绪的觉察,不仅能帮助我们了解情绪,更能帮助我们了解自我。
我们所有的喜怒哀乐背后都是情绪在牵引着我们,更是我们的生命终极体验。通过对情绪的感受和感知,我们充分读懂自己,这是高情商的基础,也是我们建立情绪管理的基础。
我们需要深入察觉每次情绪背后的信息和需求是什么,无论是愤怒还是生气,这些情绪系统其实都深谙着我们背后的信念和价值取向。
比如一个从不喜欢迟到的人,当面对别人迟到的时候,很容易触怒,也是因为他和我们的信念系统有不同,所以我们会不由自主地生气。
所以识别自己的情绪管理系统非常重要,通过情绪系统读懂自我的信念和价值取向,是我们成为情绪主人的关键。
真正情商高人往往会通过情绪的认知不断升级自己的观念,事实上,任何观念都没有绝对的对与错,而提升自我的情绪包容力能对自我的成长有很大的促进作用。
更多关于自我成长与自我精进的文章,可以关注我的专栏,从心态,思维,习惯,人际关系,认知等多个维度助力你在复杂的丛林世界中重建内心强大的自我。
02表达与疏通自己的情绪
真正的情商高手其实从不是压抑自己的情绪,而是懂得适当地表达自己的情绪。所有的情绪都需要通过积极地释放才能缓解。
如果我们不懂得表达自己的情绪,那么情绪就会让我们一度抑郁。所以学会表达和疏通情绪就非常的重要。
真正的情商高手是情绪表达高手,更是情绪疏通高手。在我们遇到情绪的时候,请一定不要压抑自己,而是真诚地表达出来。
如何疏通与表达情绪,推荐大家使用《非暴力沟通》中的方法,学会表达自己的感受,而非评判性语言。
事实上,情商高手在沟通的时候,会使用温和性语言,也就是我们所说的感受性语言。在感受性语言中,往往能帮助我们建立彼此的沟通。
而评判性语言会激发彼此的矛盾和冲突。举个例子,比如父母看到孩子做错题目,低情商的父母会说,这孩子怎么那么笨, 带有评价性和贬低的语言会伤害孩子的自尊心,更会让孩子感受到伤害。
高情商的父母会认为孩子做错题目很正常,他们不会用评价语言去评价孩子,不会认为这是聪明抑或是笨的表现。而是会告诉孩子犯错很正常,题目做错往往有两个原因,可能是内心的急躁或者是对题目含义没有读懂。
高情商的人会更加注重就事论事,把事情和情绪懂得剥离开来,从而确保孩子更客观面对自己的问题,找到问题的解决办法。
情商高手会通过客观平和语言表达自己的内心感受,从而建立彼此的情感沟通,也是让双方能够心平气和沟通的关键。
学会建立正确的沟通方式,往往是我们建立深入连接的关键,更是彼此关系的升华。
学会认识他人的情绪
如果我们想要提升自己的情商,我们一定还需要学会的一项重要技能是学会认识他人的情绪。
我们通过觉察自己的情绪建立自我的认知系统,同时我们也需要通过别人的情绪认识对方。
学会认识他人的情绪,从本质上来说是看懂对方的情绪释放的信号是什么。比如对方为何会生气,比如对方的情绪背后代表着什么意思。
当你能够读懂对方的情绪的时候,往往我们就能跟对方平等沟通交流,更能因为我们的读懂,减少彼此情绪的误会。
比如你能读懂孩子情绪的背后,你就会对孩子充满了理解和接纳。我的孩子每次生气的时候,都会说不喜欢妈妈,但是事实上孩子还是很需要你,她只是在吐槽自己的情绪,而你不跟她计较,那么她的情绪就会得到缓解,自然和你沟通。
读懂情绪本质上也是建立强大的观察能力,读懂对方的需求是什么。真正情商高的人会深刻读懂对方情绪的背后需求是什么,当她读懂对方的需求,我们就能和对方建立心灵的沟通。
金牛座男人的特点有哪些?
从遗传角度来说,情商是不会遗传的,但是在孩子成长过程中,对父母的言行举止耳濡目染,会对父母为人处世的思维模式,行为表现进行模仿,所以基本上,遇到情商不高的父母,孩子的情商在原生家庭的影响下,如果不对孩子进行后天的培养和调整,那孩子的情商也不会太高。
要想提高自己的情商,要多读书,开阔自己的眼界,培养自己的洞察能力和同理心。
高中生的座右铭简短
如果女生要问一个金牛座男人爱不爱自己的话,对方有可能会回答得很直接,因为他们的本性就是如此淳朴,说话不懂得绕弯子,而是习惯单刀直入。所以我们若是与金牛座男人交往的话,一定要先了解清楚他们的个性特征,这样利于我们友好相处。那么,金牛座男人的特点有哪些呢?一起来了解一下吧。
一、对待爱情很专一,也很诚实。
金牛座男人如果喜欢上一个人的话,就会非常专一,他们希望自己的对象也能够如他们那般对待爱情。金牛座是一个重情重义的星座,所以他们不喜欢自己的对象朝三暮四。如若发现对方背叛了自己,很有可能就会直接离开,哪怕内心很痛,可是他们依然无法接受对方的背叛。在金牛座男人看来,即便深处孤独,也不能接受不忠贞的爱情。
二、对待亲人很维护,保护至亲。
金牛座男人是很孝顺的,而且不管是对待亲人,还是朋友,他们都喜欢护短。虽然金牛座有的时候会固执一些,可是对待身边的人他们始终都比较温柔,哪怕自己的内心已经千疮百孔了,但是他们依然用心去维护身边的人。在他们的观念中,即便自己不够完美,不够强大,也依然也保护好至亲的人。他们始终没有顾及自己的一切,反而更看重周遭的人和事。
三、对待事业很认真,决不放弃。
金牛座男人是很看中事业的,在他们的人生信条里,可以没有爱情,但一定不能没有事业。只要他们认定了一件事,就会非常努力去完成,去实现。他们哪怕吃再多的苦,受再多的罪,也不肯轻易放弃。在他们的人生中,坚持到底才是他们的座右铭。所以如若你跟金牛座男人在一起,要有心理准备,因为这是一个一心一意要将事业搞好的人,他可能分给你的时间和精力还没有他花在事业奋斗上那般多。
智商情商哪个更重要
一、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
二、别企图永远活下去,你不会成功的。
三、海浪的品格,就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。
四、贵有恒,何须三更起五更眠;最无益,莫过一日曝十日寒。
五、要紧的事情是别浪费你的青春和元气。
六、黑发不知勤学早,白发方悔读书迟。
七、萤火虫的光点虽然微弱,但亮着便是向黑暗挑战。
八、高三不再有,劝君珍惜之。一年之经历,终身之财产。
九、不相信任何的人知道自己无信用。
十、唯有不发奋的学生,没有读不了书的学生。
十一、立志在坚不欲说,成功在久不在速。座右铭网
十二、山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌。
十三、用今天的泪播种,收获明天的。
十四、人生最快乐的事莫过于为自己的`理想而奋斗。
十五、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
十六、一生之苦今日吃,三年之乐来日享。
十七、有了坚定的意志,就等于给双脚添了一对翅膀。
十八、最可怕的敌人,就是没有坚定的信念。
十九、闻鸡起舞成就拼搏劲旅师,天道酬勤再现辉煌王者风。
二十、无冥冥之志者,无昭昭之明,无昏昏之事者,无赫赫之功。
二十一、忠诚的高尚和可敬,无以伦比。
二十二、争取时间就是争取乐成,提高效率就是提高分数。
二十三、眉毛上的汗水和眉毛下的泪水,你必须选择一样!
二十四、科学的未来只能是属于勤奋而又谦虚的年轻一代!
二十五、放弃时间的人,时间出会放弃他。
二十六、好咖啡要和朋友一起品尝,好机会也要和朋友一起分享。
二十七、游戏可以重来,生命没有复制。
二十八、零碎的时间实在可以成就大事业。
二十九、成名每在穷苦日,败事多因得意时。
三十、游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。
三十一、世界上最壮丽的宫殿是藏书最多的图书馆。
三十二、不做第二个,只做第一个。
男人需要崇拜和赞美 情商高的女人夸男人
在管理领域里成功的那些人中,有相当一部分是在学校里被认为智商并不太高的人。我们经常看到这样的人,受过高等教育,他的智商使他具有非常丰富的知识,使他能顺利地到一个单位就职或者从事一项研究工作。如果他情商高,情绪稳定,适应环境能力强,对外界和上司、同事没有过分苛求,对自己有适当的评价,不因外界的影响而"热胀冷缩",在受到挫败时能"重整旗鼓",并能不断提高自身心理素质,从不怨天尤人或悲观失望。这样他的智商和潜能就能得到充分发挥,在工作中游刃有余,走向成功。反之,一个人智商虽高,却以此自负,情商低下,昼夜为自己周围并不理想的环境所困扰,那他的结局或是愤世嫉俗、孤芳自赏,与社会、公司、同事融不到一起;或高不成低不就,一辈子碌碌无为;或是走上邪门歪道,毁于高智力犯罪。由此可见,一个人成功与否,情商与智商一样重要。人们往往重视智商而忽视情商。可从上述这个事例可以看出,智商高的人可以在专业里出成绩,而情商高的人却可以在管理运作上出成绩。不论在何种事业上获得成功,成功者往往智商情商皆具。所以在现代管理中,管理者应多学习一些有关情商方面的知识。情商虽然有天生的成分,但是可由后天的不断学习和经验的积累而不断提高,因此拥有高情商并不是一件可望而不可及的事。要想成为一名成功的人士,不但应该学习相关领域的新知识、新技能,也应不断的有意识地提高自己的情商水平, 它可以影响其他能力的充分发挥。智商(intelligence quotient简写成IQ)是用以表示智力水平的工具,也是测量智力水平常用的方法,智商的高低反映着智力水平的高低。情商(emotional quotient简写成EQ)是表示认识、控制和调节自身情感的能力。情商的高低反映着情感品质的差异。情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。智商和情商,都是人的重要的心理品质,都是事业成功的重要基础 。所以两者于我们的工作于我们的生活缺一不可,当然两个因素不可能是五五分的,面对成功的两大因素,你觉得哪个更重要微软全球副总裁:情商比智商更重要2004-1-5 北京人才市场报 阅读2020次2000年,李开复在网上给中国大学生写了《我的人才观》及《给中国学生的一封信》。两篇文章在互联网和中国高校中广为流传。其中提到,坚守诚信和正直的原则、生活在群体之中、做一个主动的人、挑战自我、直截了当地沟通等做人的道理,看似浅显,却被不少大学生列为座右铭。“我最近又写了《给中国学生的第二封信》”,李开复日前表示,“这一封谈的是领导者的重要品质。”大家都认为,在高新技术企业中,领导的智商很重要,但实际上,情商的重要性超过了智商。美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商指数,也一样能成功。李开复说,情商意味着:有足够的勇气面对可以克服的挑战,有足够的度量接受不可克服的挑战,有足够的智慧来分辨两者的不同。他十分认同“要建立由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系”。关于情商,李开复更多地谈到要善于与人交流,富有自觉心和同理心。比如,自觉心就是中国人常说的“有自知之明”,对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等有一个清醒的认识,对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。而同理心,就是将心比心。在计算机语音识别的研究过程中,李开复对导师主张的方法产生了怀疑,打算用其他的方法试试。于是,一个世界级顶尖大师和他还没毕业的学生有了分歧。罗杰·瑞迪最后说:“我不同意你的看法,但我可以支持你。”正是导师的这个态度,影响了李开复终身。情商比智商更重要最近,我和女儿共同读了《100位诺贝尔奖得主的童年故事》一书,这些诺贝尔奖获得者的智商令人叹服,他们的情商更深深地震撼了我们。从这100个故事里,我清醒地感觉到:情商比智商更重要!情感商数简称情商,也称为EQ,它包括主动性、同理心、心理调适能力、适应性、协调应变能力等。“情商”这个词是美国哈佛大学心理系教授丹尼尔·戈尔曼在1995年出版的书籍里提出来的。戈尔曼教授认为:人的成功,智商指数只占20%,最重要的“其它因素”占到80%。而这“其它因素”就是情商。一、主动性的培养诺贝尔奖得主都具有主动性:主动学习、主动探究。所谓主动性,是自发自愿地参与是人内心的一种积极因素是与被动、惰性相反的。现在,许多独生子女在成长过程中父母总想方设法保护他们,什么都代劳,帮助孩子解决一切困难,排除一切于扰.其实质就是溺爱。这使孩子失去了正常的、积极的、自由发展的个性。结果培养出的孩子懦弱、依赖性强、能力差,这种个性心理特征熄灭了孩子的创造欲望。他们处处需要别人的指点与帮助,没有开拓精神,智力发展受到限制,动手能力差。如我们试图不把孩子当做父母的“私有财产”。而把他们当做一个独立的人,家中的大小事都让他们主动参与,让他们积极发挥,让他们充分发表意见,给他们下放应有的权力。在这个过程中,孩子们在心理上觉得自己正在长大,他们开始相信自己的能力,产生自信心,不再依赖家长;开始试图独立思考,亲自操作并试图从家长的约束下解放出来。我们的家长切不可认为这是孩子们不听话。相反,这正是孩子可喜的进步。应该鼓励他们“别出心裁”,放手让他们去想、去做、去体验失败,去感受成功。在孩子主动参与各项活动中,家长要引导得当,及时调控,根据孩子的身心特点科学地教育他,和孩子同步成长。二、同理心的培养诺贝尔奖得主都具有同理心:为全人类谋幸福。所谓同理心,也就是设身处地去体会别人的感受,懂得关心他人,理解他人。有同理心的人,往往被人们认为“善解人意”。在人际交往中,同理心起着异常重要的作用。在家庭教育中,家长们通过让孩子参与社会公益活动来培养孩子们的同理心。比如:为灾区小朋友献爱心将自己的“压岁钱”、“零用钱”捐给需要的同龄人,关心身边的小伙伴。尽自己的能力,从行为上、学习上、生活上给他们送温暖;到社区敬老院参加劳动,开展“手拉手”活动等等。孩子们通过具体活动在感情上从同情他人到关心他人和理解他人,这给孩子们带来的效益是无法估量的。三、心理调适能力的培养诺贝尔奖得主都具有心理调适能力:百折不挠。有人说“幸福是一种感受”。同样一件事,有的人觉得快乐而有的人则认为不快乐。要想使自己保持良好的心态去感受事物,去处理事物,就必须不断调整自己的心态这就是心理调适能力。心理调适的过程对孩子来讲不是一个轻松的过程,它有赖于家庭教育的同步,有赖于家长素质的提高,有赖于科学培养方法的体现。例如:一名老教授的儿子从小学到高中不仅学业一直名列前茅,其它方面也非常优秀,然而进了重点大学后在众多的尖子生中难再独占鳌头,他输了,但没有输得起。就因为考试分低,学校要他留级,他就离校出走了。究其根源这与他没有得到父母亲的正确教育有关。在孩子心理出现障碍时家长应及时抓住这个教育契机,和孩子谈谈心,帮他分析失败的原因,表现出对他的信任,并给予必要的支持和鼓励,让他在苦恼中解脱出来。这样,有利于孩子良好品德的培养,也有利于人的非智力因素的发展。孩子从此会从个人名利的小圈子里跳出来,胸襟会更加开阔,目标也会更远大。这种教育会对孩子的一生产生深远的影响。四、适应性的培养诺贝尔奖得主都具有适应性:不管环境多么恶劣,都能随遇而安,全神贯注进行科研。家长应是培养和锻炼孩子生存能力的启蒙老师。可以根据孩子的年龄特点给其创设生存难题。如对孩子不包办一切,不有求必,应让孩子参加各种劳动;在生活中减少享受,刻意锻炼吃苦精神,在小朋友游戏中让他体验到失败和不如意;经常把孩子放在强手云集的大环境中(如参加各种比赛)去锻炼。这样既可克服骄傲心理,催其奋进,又让其在早期体验挫折,增强心理免疫力;父母亲结伴外出,让孩子当一天家,自理生活、学习(在保证安全的情况下而言)等等。孩子适应能力的培养是和知识经验的增加及各种能力的提高成正比例的,所以家长应有意识地拓展此类知识。如逆境中成长的事例和经验切实提高孩子的自理能力交往能力、学习能力和应变
一生铭记的励志座右铭
男人都是需要崇拜和赞美的,生活中情商高的女人对于男人都有一套,会竭尽全力的夸赞自己的男人,因此而获得幸福,下面一起去看看为啥男人需要夸呢?
一、男人需要崇拜和赞美
1.提升自信心
对于男人来说其实必要的崇拜与赞美之情是非常能够激发内心自信心的,很多男人不适合打击,打击之后就会消沉,萎靡不振,所以适当的给予鼓励,你会发现他做的会很好。
2.满足大男子之心
其实每个男人心里面都会有一些些的大男子主义,只是有的没有表现的那么明显,但是可以看出的是男人大多数真的是喜欢小鸟依人的女人一些,因为女人的软弱能够激发男人的强大。
3.激励男人
当然女人的崇拜与夸奖很多时候其实是对男人的一种激励,因为你能够看到他们的努力,所以一定程度上来说起到了激励的作用,男人会因为而小得意,也会更加努力。
二、情商高的女人夸男人
1.你应该经常被女生追吧。
2.你真的很厉害,无所不能。
3.你那么厉害,大神请带我飞。
4.你的臂膀是我见过最有力的。
5.生活让我遇见你,才有了完美。
6.我的男朋友是世界上对我最好的人。
7.看见你,我就知道我的无敌英雄来了。
8.有你的生活,就没有解决不了的问题。
9.跟你认识以后,我发现我成为了幸福的残疾人。
10.你很有趣,是你点亮了我的生活,让它不在无趣。
总结:
男人很多人都认为女本弱,男便强,所以生活中多多的夸耀自己的男人,相信他们听到你们的崇拜与赞美,是一种满足更是一种激励自己的座右铭,提醒,所以高情商的女人都会用鼓励让男人更加优秀。
智商和情商,哪个更重要?
困难与折磨对于人来说,是一把打向坯料的锤,打掉的应是脆弱的铁屑,锻成的将是锋利的钢刀。契诃夫
开发人类智力的矿藏是少不了需要由患难来促成的。要使火药发火就需要压力。
对勇气的最大考验,就是看一个人能否做到败而不馁。英格索尔
我觉得坦途在前,人又何必因为一点小障碍而不走路呢?鲁迅
我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。卡耐基
任何高处,未有人间所不能达者。然而欲达目的,则不可不以决心和自信为之。--安徒生
顽强的毅力改变可以征服世界上任何一座高峰。--狄更斯
艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人都望而生畏,只有意志坚强的人例外。--雨果
朝着一定目标走去是志,一鼓作气中途绝不停止是气,两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。--卡耐基
只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。黑格尔
短时期的挫折比短时间的成功好。毕达哥拉斯
故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。《孟子》
卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不饶。贝多芬
失败也是我需要的,它和成功对我一样有价值,只有在我知道一切做不好的方法以后,我才能知道做好一件工作的方法是什么。爱迪生
通向人类真正伟大境界的道路只有一条。苦难的道路。爱因斯坦
一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。爱因斯坦
千磨万击还坚韧,任尔东南西北风。郑板桥
患难困苦,是磨炼人格之最高学校。
不耻最后。即使慢,弛而不息,纵会落后,纵会失败,但一定可以达到他所向的目标。鲁迅
给孩子多多提供尝试机会也是实施挫折教育的有机组成部分。孩子一旦被剥夺了尝试的机会,也就等于被剥夺了犯错误和改正错误的机会,因此也不可能迈向成功之路。舒马赫
苦难是人生的老师,通过苦难,走向欢乐。贝多芬
一个人总是有些拂逆的遭遇才好,不然是会不知不觉地消沉下去的,人只怕自己倒,别人骂不倒。郭沫若
人的生命似洪水在奔流,不遇着岛屿、暗礁,难以激起美丽的浪花。奥斯特洛夫斯基
不落在肥土而落在瓦砾中,有生命力的决不会悲观和叹气,因为有了阻力才有磨炼。夏衍
即使跌倒一百次,也要一百零一次地站起来。张海迪
上天完全是为了坚强我们的意志,才在我们的道路上设下重重的障碍。泰戈尔
不因而故步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时校准自己前进的目标。易卜生
被克服的困难就是胜利的契机。丘吉尔
人生布满了荆棘,我们想的惟一办法是从那些荆棘上迅速跨过。伏尔泰
希望是厄运的忠实的姐妹。普希金
所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的。--安格尔
卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不饶。贝多芬
每一种挫折或不利的突变,是带着同样或较大的有利的。爱默生
我以为挫折、磨难是锻炼意志、增强能力的好机会。邹韬奋
斗争是掌握本领的学校,挫折是通向真理的桥梁。歌德
以勇敢的胸膛面对逆境。贺拉斯
钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的。所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的,学习了不在生活面前屈服。--奥斯特洛夫斯基
什么是路?就是说从没路的地方践踏出来的,从只有荆棘的地方开辟出不的。--鲁迅
要想不经过艰难曲折,不付出极大努力,总是一帆风顺,容易得到成功,这种想法只是幻想。
我从来不知道什么是苦闷,失败了再来,前途是自己努力创造出来的。徐特立
谚云:世上无难事,只畏有心人。有心之人,即立志之坚午也,志坚则不畏事之不成。
遇见深林,可以辟成平地的,遇见旷野,可以栽种树木的,遇见沙漠,可以开掘井泉的。鲁迅
患难困苦,是磨炼人格之最高学校。
一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。爱因斯坦
千磨万击还坚韧,任尔东南西北风。郑板桥
没有播种,何来收获;没有辛苦,何来成功;没有磨难,何来荣耀;没有挫折,何来辉煌。佩恩
就象海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。马克思
一切幸福都并非没有烦恼,而一切逆境也绝非没有希望。培根
困难是欺软怕硬的。你越畏惧它,它愈威吓你。你愈不将它放在眼里,它愈对你表示恭顺。宣永光
无论何时,不管怎样,我也绝不允许自己有一点点心丧气。--爱迪生
在一个崇高的目标支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。--爱因斯坦
壮志与毅力是事业的双翼--歌德大自然既然在人间造成不同程度的强弱,也常用破釜沉舟的斗争,使弱者不亚于强者。--孟德斯鸠
卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不挠。--贝多芬
值得铭记一生的励志语录1,再难也要坚持。2,再好也要淡泊。3,再差也要自信。4,再多也要节省。5,再冷也要热情。
可遇不可求的十种贵人,千万别错过:
1.教导及提拔你的人;2.愿意唠叨你的人;3.愿意和你分担分享的人;4.愿意无条件力挺你的人;5.愿意欣赏你的长处的人;6.愿成为你的榜样的人;7.愿意遵守承诺的人;8.愿意不放弃而相信你的人;9.愿意生你气的人;10.愿意为你的人
长大了要为父母做的那些件事儿
第1件:定期带父母去做体检;第2件:父母的零花钱不能少;第3件:帮父母完成年轻时未完成的梦想;第4件:陪父母重游故地;第5件:与父母一起拜访他们的朋友;第6件:经常给父母拍照;第7件:跟父亲做交心的沟通;第8件:带父母去旅行...
做人十心机
⒈做人不能太单纯适度伪装自己⒉凡事留余地要留退路⒊话不说绝口无遮拦难成大事⒋成熟而不世故⒌心态好想得开活得不累⒍懂方圆之道:没事不惹事,来事不怕事⒎不可少二礼:礼仪与礼物⒏人在江湖飘防挨朋友刀⒐偶尔"势利眼"寻可靠伙伴⒑放下面子来做人
10件值得你反思的事情
①孤单时才想起你的朋友;②想得到爱时才学会付出;③有职位时才努力工作;④失败时才记起他人忠告;⑤生病时才意识生命脆弱;⑥分离时后悔没有珍惜感情;⑦有人赞赏你时才相信自己;⑧别人指出才知道自己错了;⑨腰缠万贯才准备帮助穷人;⑩临死时才发现热爱生活
打开人生幸福之门的7把钥匙:
faith:信念;humility:谦逊;respect:尊重;patience:耐心;compassion:怜悯;courage:勇气;perseverance:毅力。
我们一生中要珍惜的5个人
1,一辈子守候在你身边的人——父母!2,总喜欢和你争嘴抢东西,但却默默地爱护着你,你们有最亲密的关系——手足!3,他是你最甜蜜的负荷——恋人!4,无处不在,关心你给你帮助的人——朋友5,在人生道路中渐渐学会释然,懂得感恩,真诚待人的人——自己
8种可能被社会淘汰的人
1.八小时之外不学习的人;2.对新生事物反应迟钝的人;3.靠个人能力单打独斗的人;4.心理脆弱易受伤害的人;5.技能单一无特长的人;6.计较眼前目光短浅的人;7.情商低下的人;8.观念落后知识陈旧的人
做个幸福的人
1. 品味生活瞬间;2.少攀比;3.不要把钱看的太重;4.有一个长远的目标;5.主动工作;6.交朋友,珍惜家人;7.即使不开心也要微笑;8.真诚的说声谢谢;9.出去锻炼;10.奉献,现在就做。
人的一生
0岁出场,10岁成长,20岁彷徨,30岁定向,40岁打拼,50岁回望,60岁告老,70岁搓麻,80岁晒太阳,90岁躺床上,100岁挂墙上。生的伟大,死的凄凉,能牵手的时候,请别肩并肩,能拥抱的时候,请别手牵手,能相爱的时候,请别说分开。一生就这么短暂而已。
如何交际
1.不要说尖酸刻薄的话。2.牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。3.尝试着跟你讨厌的人交往。4.一定要尊重对方的隐私,不管是朋友还是夫妻。5.很多人在一起的时候,当你与其中某个人交谈,请不要无视其他人的存在。6.要勇于认错
缺乏安全感的人
1.不相信爱情2.吃很多或者不吃3.念旧4.习惯抱臂5.怕黑6.莫名其妙的孤单7.喜欢抱着东西睡觉8.不爱说话或很爱说话9.喜欢角落10.喜欢窗户11.习惯冷战12.习惯晚睡13.喜欢写字和阅读
三件让人幸福的事情:
有人爱,有事做,有所期待。------有人爱,不仅仅是被人爱,而且有主动爱别人爱世界的能力;有事做,让每一天充实,事情没有大小,只有你爱不爱做;有所期待,生活就有希望,人不怕卑微,就怕失去希望,期待明天,期待阳光,人就会从卑微中站起来拥抱蓝天。
成功处世的15个细节
⒈守时⒉找方法不找借口⒊微笑⒋每天抽空反省1次⒌多说"我可以"⒍错误面前负起责任⒎做事不懒散不说消极的话不落入消极情绪⒏遇到挫折积极应对⒐用心倾听⒑说话声音有力⒒考虑对方感受⒓恪守诚信⒔少用指责的口吻说话⒕控制情绪
比尔盖茨给年轻人的忠告
1,社会充满不公平,你先不要想去改造它,只能先适应它。2,世界不会在意你的自尊,人们看到的只是你的成就。在没有成就之前,切勿过分强调自尊。3,当你陷入困境时,不要抱怨。默默地吸取教训。4,学校里有节日,到公司打工却不尽然。你几乎不能休息
女人十大魅力法则
1.做个有高雅爱好的女人;2.做个有生活情趣的女人;3.做个不事张扬的女人;4.做个贤惠可爱的女人;5.做个保持自我的女人;6.做个勇于说不的女人;7.做个会穿衣打扮的女人;8.做个睿智聪明的女人;9.做个懂得欣赏的女人;10.做个大小有度的女人
人与人
热闹不过人看人,着急不过人等人,难受不过人想人,温暖不过人帮人,感动不过人疼人,残酷不过人害人,阴险不过人算人,郁闷不过人气人,耻辱不过人戏人,为难不过人求人,生气不过人比人,和谐不过人让人,幸福不过人爱人
别跟自己过不去
学会自己欣赏自己,等于拥有了获取快乐的金钥匙。欣赏自己不是孤芳自赏,欣赏自己不是唯我独尊,欣赏自己不是自我陶醉,欣赏自己更不是固步自封,自己给自己一些自信,自己给自己一点愉快,自己给自己一脸微笑,何愁没有人生的快乐呢?经常要自己给自己过节,学会寻找愉悦的心情
人生三混事:
读书时想混社会,混社会时想读书;休息时想努力工作,人在工作时想着休息;炼狱时想重新做人,重新做人时又无病呻吟
20个无法抗拒的男人特质
微笑、幽默感、体贴、慷慨、聪明、亲切、懂得自嘲、有顽皮的一面、爱家庭、强健的体魄、专注、长时间的眼神接触、热情、强壮的臂弯、对小孩好、积极、穿西装很体面、自信、宽阔的肩膀、怜悯心
创业宝典:
入世做事,出世做人。高调做事,低调做人。强势做事,弱势做人。扬善抑恶,内心谦卑。坚守正道,管理欲望。扬弃小我,张扬大我。规范人性,激发光明。纯洁灵魂,荡涤丑恶。好学若饥,谦卑若愚。摒弃教条,创新思维。坚韧不拔,独立自主
给自己安慰的10句话
1、最重要的是今天的心;2、别总是自己跟自己过不去;3、用心做自己该做的事;4、不要过于计较别人的评价;5、每个人都有自己的活法;6、喜欢自己才会拥抱生活;7、不必一味讨好别人;8、木已成舟便要顺其自然;9、不妨暂时丢开烦心事;10、自己感觉幸福就是幸福
喜欢自己
盲目自大自尊,是骄傲无知的人生,一味自暴自弃,是消极悲观的人生。了解自己比了解别人更困难,喜欢自己比喜欢别人更不容易。拥有健康的恰当的自尊心理,面对挫折会表现得格外坚强。不为外界的诱惑而丢失自我,不为一时的挫折否定自己。时时客观冷静地评价自己,每每乐观中肯地赞赏自己
九种好朋友值得珍惜
1.激励你,让你看到自己的优点;2.提醒你,让你看到自己的不足;3.维护你,并能在别人面前称赞你;4.和你趣味相投;5.能把你介绍给他的朋友;6.能让你全身心放松;7.能让你有机会接触新观点新事物;8.能帮助你理清工作和生活思路;9.有好消息第一时间与你分享
处世哲学
1 .面带微笑;2.气质纯朴;3.背后说别人好话;4.听到某人说别人坏话时只微笑;5.过去的事不全让人知道;6.尊敬不喜欢你的人;7.对事无情,对人有情;8.多做自我批评;9.为别人喝彩;10.知道感恩;11.说话常用“我们”开头。12.学会聆听;13.相信自己。
人生十大困惑
有些事,我们总是弄不懂;有些人,我们总是猜不透;有些道,我们总是悟不尽;有些理,我们总是想不通;有些坎,我们总是跨不过;有些伤,我们总是治不好;有些天,我们总是睡不着;有些地,我们总是去不了;有些情,我们总是说不出;有些爱,我们总是得不到。
人生三论
人生三不争:不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功。人生三修炼:看得透想得开,拿得起放得下,立得正行得直。人生三福:平安是福,健康是福,吃亏是福。人生三为:和为贵,善为本,诚为先。人生三不等:孝老,行善,健身。人生三快事:有爱人、有挚友、枕边书
怎样培养沉稳的气质
1.不要随便显露你的情绪;2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇;3.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲;4.不要一有机会就唠叨你的不满;5.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布;6.讲话不要有任何的慌张,走路也是。
做人必须保留的6张底牌:
1、忍——有容方为大,忍者无敌;2、藏——藏锋藏巧,胜者总是笑到最后;3、防——强者都是“漏洞”最少的人;4、稳——稳扎稳打,不走弯路便是捷径;5、变——变则通,通则久,求变就是赢;6、牵——暗中牵制胜过明面的强制。
说话的艺术
紧事慢说;大事想清楚再说;小事幽默地说;没把握地事小心说;做不到的事不要去说;伤害别人的话坚决不说;没有发现的事不要胡说;别人的事谨慎地说;自己的事想怎么说就怎么说。
一生铭记于心的话一、自己可以帮到人家的就尽力去做,如果还需要求助第三人,那就坚决说不。
二、即使要给乞丐钱的时候也不要扔,尽量弯腰。
三、不要和牢骚太多的人走得太近。没有人有义务听他人的牢骚。
四、感情上的事情都可以原谅,但不要重蹈覆辙。
五、相信人家,但不要指望人家。
六、酒场上看友谊,真正的好友是很少相互劝酒的。
七、对亲人心怀感激,每天拥抱妻子,即使她不耐烦。尽量不对家人发火,如果发了,要尽快道歉。不要反驳长辈,当然,也不必一定照办。
八、就异性关系而言,友谊要比爱情可靠得多,尤其是还有点暧昧的友谊,据说。
九、每天都提醒自己:这是你最年轻的一天。
十、和孩子说话要蹲下去。
十一、在嘲笑别人的同时也嘲笑一下自己。
十二、永远不要公交车上的爱心座位,即使车上并没有老弱病残孕。
十三、保持对事业的努力,事业比幻想中的金钱要现实得多。这是必须牢记的原则。
十四、保持对金钱的幻想,这样心态才会年轻。
十五、不得体的迎合和不得体的污蔑一样,需要保持警惕。
十六、不要巴结领导,更不要指望领导的奖赏。
十七、享受工作,而不是忍受。
十八、工作不仅仅是一种职业,更是一种生活习惯。
十九、可以接受批评,但不能接受侮辱。
二十、如果一个女人夸耀自己的美貌和地位,千万不要附和。
二十一、承认自己笨的人往往活得更轻松。
二十二、疏远那个想将你发展为客户的家伙。
二十三、对于自己不能理解的人那就不去理解。
二十四、尽量不要批语别人,如果非要批语就只批评朋友。
二十五、永远不要相信天上掉馅饼的事情,这是对付骗子的唯一法宝。
二十六、不要逞能,何况自己本来就无能可逞。
二十七、酒后说的话不要承认,除非下一次喝醉的时候。
二十八、对任何职业人的话都保持必要的怀疑。
二十九、区别宽容和纵容。
三十、无论多忙也要做的事情:读书、幻想、思念。
三十一、不要因为出了份子的缘故就拼命吃喝。
三十二、不要急于提建议,这个世界上没有几个人是真心期待建议的,尤其是领导者,他们的所谓征求意见很多时候不过是让你变着法子去恭维一下。
三十三、要记住:从不犯错的人并不可爱。
三十四、总有人比自己更优秀、更帅、更春风得意。接受这个现实,但你还是要做自己心中的王。
三十五、不要拒绝善意,不要错过花开,不要停止微笑。
三十六、偶尔写点酸诗,取悦一下别人也取悦一下自己。
三十七、多赞美家人,即使是白发苍苍的父母也不会反对你说他们好看的。
教师座右铭励志名言,受用一生1、捧一颗心,带一班人,三尺讲台献青春:读万卷书,行万里路,大千世界求真知。
2、尊重学生是师德之本,热爱学生是师德之魂。
3、眼中有学生,心中有目标。经典语录
4、爱教育,爱学生,为人师表,不图功名不图利,奋斗终身。
5、做人,堂堂正正;育人,踏踏实实。
6、只有你尊重学生,学生才会尊重你。
7、教师要用心去爱,去教育学生。
8、你的心里没有阳光,你的教育就不会辉煌。
9、用心关注每一个学生,用爱塑造每一颗心灵。
10、德为人模,行为人范;学为人师,教为人表。
11、修心智,铸师魂,为教育事业殚精竭虑,苦中求乐;凝心神,树师德,为孩子成长呕心沥血,一生无悔。
12、严于己,而后勤于学生,这个无愧为教师的天职。
13、严慈相济,架起心灵沟通的桥梁;以人为本,师生共奏和谐章。
14、教师的人格形象是无价的教育。
15、其身正,不令其行,其身不正,虽令不行。
16、顽强的毅力改变可以征服世界上任何一座高峰。狄更斯
17、诚实做人,踏实做事。
18、一个人如果胸无大志,既使再有壮丽的举动也称不上是伟人。拉罗什夫科
19、踏踏实实工作,认认真真育人。
20、对待学生要像春天般的温暖。
21、严于已,而后勤于生。
22、不放手让孩子去做,犹如血液循环受到阻碍,是会防害孩子增强体质的。
23、严格才是真正的爱护。
24、人的一生全靠勤奋,唯有勤奋才能成功。
25、学生对教师的尊敬的唯一源泉,在于教师的德和才。
26、当痛苦来临的时候,不要总问,为什么偏偏是我,因为快乐来临时,你可没这么问。
27、永远不要畏惧眼前的阴影,那是因为你的背后有阳光。
28、将幼教工作当作自己的事业去经营,孩子就是我事业的基础,用心去对待每个幼儿,让每个孩子喜欢我爱是我不解追求的目标。
29、做好师,受 住德:莫触法,勤自勉:练苦功深钻研,育人才,讲奉献。
30、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
31、所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。李嘉诚
32、不要简单地向后进学生说不。
33、教师之为教,不在全盘授予,而在相机诱导。
34、学生如琴瑟琵琶,虽有妙音,若无妙指,终不能发,只有妙指与好琴的契合,才能奏生命最美丽的音符。
35、教师座右铭励志名言,耐心细心恒心。
36、珍惜时光,积累经验,少犯错误,分享快乐。
37、每一位有自尊的老师都会让学生自尊心有发挥的机会。
38、幼教事业是一座大花园,教师的奉献就是其中最美丽的花。
39、高尚的道德情操是教师人格力量的重要内涵。
40、冰冻三尺,非一日之寒,成大事者不拘小节。
41、书到用时方恨少,事非经过不知难。
42、一个怯弱的教师决不能教出一个英勇的学生来。
43、在学习中积淀 在实践中成长。
44、重要的不是思想,而是思想的深度。
45、为政必以风化德礼为先,风化必以至诚为本。胡安国
46、关爱童心,感受真爱,欣赏童趣。
47、星星从不嫉妒太阳的灿烂辉煌,它在自己的位置上尽力发光。
48、扬黄牛精神,做平凡工作。
49、人不可有傲气,但不可无傲骨。
50、所虑时光疾,常怀紧迫情,蹒跚行步慢,落后最宜鞭。
51、喜欢孩子,善待孩子。
52、平凡之中蕴藏伟大的追求,平静之中怀抱满腔热血,平常之中饱含强烈责任感。
53、用一颗宽容的心,看待身边的一切。
54、教师的工作是教书育人,不光是传授学生知识,更要教学生怎样做人。
55、处世立身须有一腔热血秉公尽职应无半点私心。洪锦明
56、用快乐的音符,启迪孩子们的心灵,让他们拥有一个真、善、美的小世界。
57、勤勤恳恳工作,清清白白做人。
58、鸟儿需要奋飞,教师的鼓励是翅膀:花儿需要浇灌,老师的微笑是甘露:青春需要描画,老师的心血是墨汁。
59、生命不息,希望常在。
60、努力学习,勤奋工作,让青春更加光彩。王光美
61、人生的目标在于不断追求,人生的价值在于奉献。
62、人所注重的应该是内心,而不是外貌。
63、我们培养学生,正是在精心塑造教师心目中的偶像和崇拜者。
64、用爱心、诚心、关心去换取学生的开心。
65、用点燃心灵的希望:用双手开辟纯净的沃土:用知识启迪美丽的人生。
66、教育的真正目的是要使人不停的地发问。
67、切幸福都并非没有烦恼,而一切逆境也绝非没有希望。培根
68、在知识的舞台上,最渊博的教师也是最谦虚的学生。
69、是宽容而不是纵容,是诱导而不是命令。
70、教师座右铭励志名言,两袖清风为教育。
71、用童心看童心,才能知道童心:用童心想童心,才能理解童心。
72、以欣赏的眼光和发展的观点看待学生是教育的灵魂,平等关爱学生是教师永恒的追求。
73、教师座右铭励志名言精选,世上没有免费的午餐,要好好努力!
74、待人要诚心,帮人要热心,看人不偏心,做人要开心。
75、森林中有一个分岔口,我愿选择脚印少的那一条路,这样我的一生会截然不同。
76、真心付出一定会有丰厚的回报。
77、教师的品位真挚的博爱和慈善的宽容。
78、在教师的世界里,学生是最大的事;在教师的辞海里,学生是最大的字。
79、以表扬靠头,以鼓励相助:大手牵小手。齐步向前走。
80、,不贪为宝。
81、当把工作看作一种兴趣时,工作便是一种幸福。
82、用语言播种文明。用粉笔耕种心灵;用汗水浇灌成功,用心血滋养言行。
83、做一名阳光教师,是我一生的理想。
84、爱心,耐心。童心,赢德孩子的心:方法,方式,方略,塑造孩子的魂。
85、幸福存在于一个人真正的工作中。奥理略
86、人生就像一场游戏,如果输了,就会被淘汰出局。
87、教师的天职在勇于探索教育。
88、让孩子们的学习生活成为他们幸福热闹声的一部分,而不是平淡甚至痛苦的回忆。
89、以爱之心做事,感恩之心做人。
90、勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。达芬奇
91、根植师苑德为本,探航教海爱为帆。
92、用常识点燃智慧,用爱心滋润童心。
93、教师座右铭励志名言,实践出真知。
94、好的集体中,学生自尊心是极易培养的。
95、做好自己该做的,就是最好。
96、认认真真教书,踏踏实实做人。
、对事业保持永远的虔诚,对名利保持永远的敬畏。
98、在集体中,要尽可能多地要求每位同学,也要尽可能多地尊重每位同学,让每位同学对自己都有信心。
99、路,是自己走出来的;机会是自己创造出来的。
100、教师的尊严是学生对我们道德的肯定、知识的折服和感情的依恋。
时代人物调查:您觉得智商和情商相比哪个更重要
://news.sina.cn/c/2005-09-05/16347684883.shtml
情商和智商谁更重要? 发表日期:2006-5-4 15:11:38
长期以来,人们习惯于将智商作为衡量人才的标准,而现代研究表明,人才成功的决定因素不仅仅是智商,还有情商。在管理领域里成功的那些人中,有相当一部分是在学校里被认为智商并不太高的人。
我们经常看到这样的人,受过高等教育,他的智商使他具有非常丰富的知识,使他能顺利地到一个单位就职或者从事一项研究工作。如果他情商高,情绪稳定,适应环境能力强,对外界和上司、同事没有过分苛求,对自己有适当的评价,不因外界的影响而"热胀冷缩",在受到挫败时能"重整旗鼓",并能不断提高自身心理素质,从不怨天尤人或悲观失望。这样他的智商和潜能就能得到充分发挥,在工作中游刃有余,走向成功。反之,一个人智商虽高,却以此自负,情商低下,昼夜为自己周围并不理想的环境所困扰,那他的结局或是愤世嫉俗、孤芳自赏,与社会、公司、同事融不到一起;或高不成低不就,一辈子碌碌无为;或是走上邪门歪道,毁于高智力犯罪。由此可见,一个人成功与否,情商与智商一样重要。
人们往往重视智商而忽视情商。可从上述这个事例可以看出,智商高的人可以在专业里出成绩,而情商高的人却可以在管理运作上出成绩。不论在何种事业上获得成功,成功者往往智商情商皆具。所以在现代管理中,管理者应多学习一些有关情商方面的知识。情商虽然有天生的成分,但是可由后天的不断学习和经验的积累而不断提高,因此拥有高情商并不是一件可望而不可及的事。要想成为一名成功的人士,不但应该学习相关领域的新知识、新技能,也应不断的有意识地提高自己的情商水平, 它可以影响其他能力的充分发挥。
智商(intelligence quotient简写成IQ)是用以表示智力水平的工具,也是测量智力水平常用的方法,智商的高低反映着智力水平的高低。情商(emotional quotient简写成EQ)是表示认识、控制和调节自身情感的能力。情商的高低反映着情感品质的差异。情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
智商和情商,都是人的重要的心理品质,都是事业成功的重要基础 。所以两者于我们的工作于我们的生活缺一不可,当然两个因素不可能是五五分的,面对成功的两大因素,你觉得哪个更重要?
://.clubbenq.cn/BBS/Board/LabelList.aspx?TopicID=388965
微软全球副总裁:情商比智商更重要
2004-1-5 北京人才市场报 阅读2020次
2000年,李开复在网上给中国大学生写了《我的人才观》及《给中国学生的一封信》。两篇文章在互联网和中国高校中广为流传。其中提到,坚守诚信和正直的原则、生活在群体之中、做一个主动的人、挑战自我、直截了当地沟通等做人的道理,看似浅显,却被不少大学生列为座右铭。“我最近又写了《给中国学生的第二封信》”,李开复日前表示,“这一封谈的是领导者的重要品质。”大家都认为,在高新技术企业中,领导的智商很重要,但实际上,情商的重要性超过了智商。
美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商指数,也一样能成功。
李开复说,情商意味着:有足够的勇气面对可以克服的挑战,有足够的度量接受不可克服的挑战,有足够的智慧来分辨两者的不同。他十分认同“要建立由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系”。
关于情商,李开复更多地谈到要善于与人交流,富有自觉心和同理心。比如,自觉心就是中国人常说的“有自知之明”,对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等有一个清醒的认识,对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。而同理心,就是将心比心。
李开复至今清晰地记得,当年在卡内基·梅隆大学,其导师罗杰·瑞迪对他的帮助。罗杰·瑞迪是特别顾问委员会信息委员会的成员,也是“图灵奖”获得者。作为科学家,他并非全知全能,但他知道怎样去看待一个自己不懂的领域,知道怎样用一些最困难的问题去激励学生的热情和想像力。
在计算机语音识别的研究过程中,李开复对导师主张的方法产生了怀疑,打算用其他的方法试试。于是,一个世界级顶尖大师和他还没毕业的学生有了分歧。
罗杰·瑞迪最后说:“我不同意你的看法,但我可以支持你。”正是导师的这个态度,影响了李开复终身。
://.fesco.cn/ReadNews.asp?NewsID=6741
情商比智商更重要
文章来源:红塔小学 文章作者:李春良 时间:2005-9-16 8:39:41
最近,我和女儿共同读了《100位诺贝尔奖得主的童年故事》一书,这些诺贝尔奖获得者的智商令人叹服,他们的情商更深深地震撼了我们。从这100个故事里,我清醒地感觉到:情商比智商更重要!
情感商数简称情商,也称为EQ,它包括主动性、同理心、心理调适能力、适应性、协调应变能力等。“情商”这个词是美国哈佛大学心理系教授丹尼尔·戈尔曼在1995年出版的书籍里提出来的。戈尔曼教授认为:人的成功,智商指数只占20%,最重要的“其它因素”占到80%。而这“其它因素”就是情商。
我们不一定期望我们的子女都成为诺贝尔奖得主,但是我们希望他们能得到最佳的发展,对他或她个体而言,要发展到极限。因此,要重视情商的培养。那么,在家庭教育中如何培养儿童的情商呢?
一、主动性的培养
诺贝尔奖得主都具有主动性:主动学习、主动探究。所谓主动性,是自发自愿地参与是人内心的一种积极因素是与被动、惰性相反的。现在,许多独生子女在成长过程中父母总想方设法保护他们,什么都代劳,帮助孩子解决一切困难,排除一切于扰.其实质就是溺爱。这使孩子失去了正常的、积极的、自由发展的个性。结果培养出的孩子懦弱、依赖性强、能力差,这种个性心理特征熄灭了孩子的创造欲望。他们处处需要别人的指点与帮助,没有开拓精神,智力发展受到限制,动手能力差。如我们试图不把孩子当做父母的“私有财产”。而把他们当做一个独立的人,家中的大小事都让他们主动参与,让他们积极发挥,让他们充分发表意见,给他们下放应有的权力。在这个过程中,孩子们在心理上觉得自己正在长大,他们开始相信自己的能力,产生自信心,不再依赖家长;开始试图独立思考,亲自操作并试图从家长的约束下解放出来。我们的家长切不可认为这是孩子们不听话。相反,这正是孩子可喜的进步。应该鼓励他们“别出心裁”,放手让他们去想、去做、去体验失败,去感受成功。在孩子主动参与各项活动中,家长要引导得当,及时调控,根据孩子的身心特点科学地教育他,和孩子同步成长。
二、同理心的培养
诺贝尔奖得主都具有同理心:为全人类谋幸福。所谓同理心,也就是设身处地去体会别人的感受,懂得关心他人,理解他人。有同理心的人,往往被人们认为“善解人意”。在人际交往中,同理心起着异常重要的作用。在家庭教育中,家长们通过让孩子参与社会公益活动来培养孩子们的同理心。比如:为灾区小朋友献爱心将自己的“压岁钱”、“零用钱”捐给需要的同龄人,关心身边的小伙伴。尽自己的能力,从行为上、学习上、生活上给他们送温暖;到社区敬老院参加劳动,开展“手拉手”活动等等。孩子们通过具体活动在感情上从同情他人到关心他人和理解他人,这给孩子们带来的效益是无法估量的。
三、心理调适能力的培养
诺贝尔奖得主都具有心理调适能力:百折不挠。有人说“幸福是一种感受”。同样一件事,有的人觉得快乐而有的人则认为不快乐。要想使自己保持良好的心态去感受事物,去处理事物,就必须不断调整自己的心态这就是心理调适能力。
心理调适的过程对孩子来讲不是一个轻松的过程,它有赖于家庭教育的同步,有赖于家长素质的提高,有赖于科学培养方法的体现。例如:一名老教授的儿子从小学到高中不仅学业一直名列前茅,其它方面也非常优秀,然而进了重点大学后在众多的尖子生中难再独占鳌头,他输了,但没有输得起。就因为考试分低,学校要他留级,他就离校出走了。究其根源这与他没有得到父母亲的正确教育有关。在孩子心理出现障碍时家长应及时抓住这个教育契机,和孩子谈谈心,帮他分析失败的原因,表现出对他的信任,并给予必要的支持和鼓励,让他在苦恼中解脱出来。这样,有利于孩子良好品德的培养,也有利于人的非智力因素的发展。孩子从此会从个人名利的小圈子里跳出来,胸襟会更加开阔,目标也会更远大。这种教育会对孩子的一生产生深远的影响。
四、适应性的培养
诺贝尔奖得主都具有适应性:不管环境多么恶劣,都能随遇而安,全神贯注进行科研。家长应是培养和锻炼孩子生存能力的启蒙老师。可以根据孩子的年龄特点给其创设生存难题。如对孩子不包办一切,不有求必,应让孩子参加各种劳动;在生活中减少享受,刻意锻炼吃苦精神,在小朋友游戏中让他体验到失败和不如意;经常把孩子放在强手云集的大环境中(如参加各种比赛)去锻炼。这样既可克服骄傲心理,催其奋进,又让其在早期体验挫折,增强心理免疫力;父母亲结伴外出,让孩子当一天家,自理生活、学习(在保证安全的情况下而言)等等。孩子适应能力的培养是和知识经验的增加及各种能力的提高成正比例的,所以家长应有意识地拓展此类知识。如逆境中成长的事例和经验切实提高孩子的自理能力交往能力、学习能力和应变能力。告诉孩子世上是没有什么事情能把人难到的,井且帮助孩子用合理的方法疏泄消极情绪保持孩子积极快乐的心境激起他们独自战胜困难的勇气并教结合适的方注。这样的家庭教育在孩子们心灵上产生的影响是巨大的,他们在受教育中不单是学到了知识,增长了见识。体验到在父母亲身边的温暖,体验到天伦之乐,而且更是对信心意志、毅力、勇敢等情感因素方面的培养。
五、应变能力的培养
诺贝尔奖得主都具有应变能力:峰回路转,触类旁通。从社会发展趋势来看应变能力强的人做事成功率高,受人欢迎,让人们折服。然而应变能力不是先天就有的,它必须要经过多方面的培养才能不断形成的。新时期的家庭教育就要对小孩子从小渗透应变能力的培养;父母上班去了只有孩子一个人在家。突然有人来访,怎么办?孩子跟老人同住一屋,有一天老人突然病重,孩子应该如何处理?等等。孩子对突发的处理,能极大地锻炼他们的应变能力,也培养了他们临危不乱的品质,在最短的时间内做出最正确的判断并取最有效的方法。前些日子在一则报刊上报道了一个只有五岁大的外国小女孩,在一个大雪纷飞并且完全与外界失去通讯联络的晚上成功地帮助母亲分娩的新闻。看完这则新闻真使我惊讶,使我沉思:如小女孩对意外情况只会哭、只会怕,后果将不可想象,所以培养应变能力刻不容缓。
有了这种应变能力,遭到任何紧急情况都会将损失降到最低程度,争取到最好的结果。所以说孩子应变能力的培养不单是能力,更是心理素质的培养与提高。
总而言之,良好的家庭教育中藏着巨大的情商因素培养空间。如果我们的家长在整个家庭教育过程中始终以塑造孩子的心灵为本,从情感上关心孩子,从人格上尊重孩子,从日常行为规范上教育孩子,让孩子从高层次的家庭教育中领悟其中的道理。那么,一个个和谐、快乐、安宁的高素质家庭就会象雨后春笋般涌现出来,中华民族整体素质的提高也将不再遥远。
管理者的情商比智商更重要
〔 作者:佚名 转贴自:本站原创 点击数:57 更新时间:2006-4-3 文章录入:admin 〕
《三国演义》是中国四大名著之一,演义真实的三国故事、阐述千古智慧、蕴涵着丰富的战略思想。由此改编而成的《水煮三国》通过分析各个三国人物的性格,配以相应的经济角色,演绎出一部通俗的经济故事。刘备做为一名总局管理者,没有突出的营销能力,需要找一帮人来弥补他的能力缺陷;张飞是一名冲锋在前的销售主管,经常身先士卒,也颇有战绩;而诸葛亮则常常通过策划和战略,依靠一个普通的团队,调动员工积极性、发挥各自优势,实现优化组合。蜀国有限公司在这样一个团队的通力合作下,业务蒸蒸日上。
——作为领导者贵在有自知之明,知己知彼,能够了解各方面的变化,并能够及时做整体系统的评估,然后进行的规划和配置,这样的团队才会充满活力、生机勃勃。而这些似乎都能说明:
管理者的情商往往比智商更重要
概括来说,管理者的能力主要来自情商和智商,而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过,一个军官的知识和素质应该成一个正方形,光有不行,军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面:
一是沟通力
智商高的人往往这方面弱,因为他很聪明,所以沟通时缺乏耐心。企业领导者在做管理时,还有一个能力很重要,那就是他的影响力。领导者做实际管理时,他和企业环境的融洽、和团队关系的密切,都是成功不可缺少的因素。也可以说是沟通力的一种体现。
二是决断力
智商高的人往往不容易决断,因为很聪明,他的选择方案就很多,四下权衡后,没有一个完美的方案,而且事实上也永远没有最佳方案,所以不敢轻易拍板。但现在的管理决策往往要求在有限的时间里、信息不从粉的情况下拍板。就决断力而言,智商高的人决断力相对本身能力而言比较差,他们了解的知识很广泛,一碰到问题就想到各种可能性,然后开始做方案评估,评估完后发现风险很大,所以说当律师的人没法做企业家。这里有一个非常深刻的实际案例,当年四通利方成功收购华渊,但如果收购之前主事者研读过MBA的并购理论,可能就敢这么做了。当时的这种并购可以说已经基本上占全了MBA经典分析里的十大并购失败理由了。现在学院派出来的很多理论模型,放到时间中总是需要很多参数。参数不够就不行,而事实上实践并不需要路论模型和参数,凭着常识去做事反而更容易成功。——可能这也就是古人说的,“尽信书,不如无书”吧!
三是意志力
智商高的人选择的机会很多,所以经常坚持力不够,一遇挫折就放弃,只能一条路走到黑,可谓无知者无畏,反而更容易成功。赛特集团有限公司赛特购物中心总经理池洋说的好,“在中国做企业,有一点非常重要:管理者一定要身体好,意志力强才行,否则扛不住。就像志东说的“意志力、耐力都很考验体力,而且管理者还很寂寞,许多事情跟家人、朋友、投资者都不能说,所以他一定得和超人一样,即使屡受挫折还能乐观自信,不是那么容易疲惫、失望、松懈下来。”
管理者还需要一个商数叫逆境商数或危机商数,简称逆商(AQ)。管理者身处逆境还能找到解决办法的能力非常重要,一个人能成就多大的事业,往往取决于他的逆境商数有多大。企业也是如此,比如联想、TCL进行国际化的努力,其中很关键的一点是这两家企业老总自己带头做着件事时,他们在遭遇困难时的逆商有多大。
当然,对于一个领导者而言,光有情商和智商还不够,还要有其他很多方面的能力和商数。其中最难做到的就是要有韧性了。
-----来源:<新浙商>2006年第1期
成功商人:情商比智商更重要
第1楼 作者:222.185.48.*** 发表时间:2005-3-11 16:12:52 每个人都希望自己成为前途无量的抢手人才,实现这一目标,除了要不断学习进取,还有很重要的一点就是提高情商EQ和逆境智商AQ。可以预见,未来职场的竞争将不仅是智商的竞争,也是情商的竞争,更是逆境智商的竞争。个人在社会的生存与发展,必须将自己的IQ、EQ和AQ优化组合起来。
IQ打铁还得自身硬
智商是指衡量智力测验者的成绩标准。智力历来说是很有分歧意见的字眼,它可用来指:思维能力,一般的智力,从经验中学习的能力或对新情境作出恰当反应的能力,抽象推理,认识关节系和作出论断的能力等等。一般意义上,人们往往将智商高低与其接受学历教育程度和职业技能水平相联系,如文凭、职业资格证书等。智商高的人一定是业务过硬、能力强、本事大的人,新的职业结构对人才的素质提出了新的要求,未来顶尖职业需要怎样的能力结构呢?
——要有广泛的专业技能。入世后社会将更加需要计算机开发与应用、产品营销、管道工程、电子工程等方面的人才。没有过硬的技术才能或是只会纸上谈兵的人必然会被市场竞争淘汰。其中数字与计算能力并非是理工科才必备的,入世后绝大多数人才都应当具备,部门与部门之间的配合以及公司运作的衔接通畅都离不开数字与计算。了解并会维护各种系统,包括从计算机系统至产品销售甚至水管维修系统。
——要有丰富的想象力。它是白领职工都需要的技能。富于想象力,有利于收集并获得广泛、大量的信息与知识:想象力还可以开拓思维方法及观察的视野,换一句话说,想象力在某种程度上可以带动创造性和创新能力。能广泛地搜集信息和理解它们并将之用于引导公司走向未来。
——要有创新能力。能使公司平稳地运作,以获得长期的高额利润。使公司从目前只能预测到下一财政报告的窘境中解脱出来。
——要有较强的组织能力。如今许多被认为是少数***士才具备的组织能力在入世后会成为选择职员的重点。比如说设置工作流程、制定市场营销方针、统一调拨财力物力、协调分配任务等都需要高标准的组织规划能力。人的能动性要得到充分发挥,而不局限于按部就班的传统模式。组织能力是十分重要的,许多部门需要在物资供应、工作程序以及贸易往来、财政机遇等诸多方面予以组织或重新组织。
——要有说服他人的能力。说服与交流能力即语言能力,懂得如何表达信息和思想,并能够听取信息与思想的人。公司间的交往要求职员能应付越来越多的人际关系并具有越来越高的游说能力。同时,在本来节奏快的工作环境中,内部的交流显得更加重要,尽管惜时如金,但没有交流就缺乏动力和发展的源泉。今天,一个有成效的工作人员应当善于向他人介绍自己所掌握的信息,说清楚自己的观念,使人能理解并支持某一特殊见解。
——要有文理贯通能力。文理贯通要求职员学会利用个人天赋提高工作经验,各种知识的融合可以提高工作效率,文科积累的教育经验与理科的专业技能的结合将是明天的白领人士们最有参考价值的学习方向。
职场成功20%靠智商80%靠情商
今天,我们开始认识到情感在人的智力方面所起的重要作用,正像字典所下的定义一样,“一个人所具有的能够适应一些新的环境,能够找到对付他所遇到的各种困难的解决办法的能力”。情感在支配着智力,在这方面,情感所起的作用大概要比数十年来人们所推崇的数理逻辑能力所起的支配作用要大。一些研究人员认为,智商在个人的职场成功中所起的作用仅占20%,对哈佛大学的一些学生进行的研究证明,那些在考试中,或在智商测试中成绩最好的学生的成功率并不比那些当时看上去并不那么突出的学生高。另一些研究人员说,在个人的成功中,这个著名的智力商数只起20%的作用,其他80%靠的是什么呢?靠的是社会环境、机遇,尤其是靠标准测试所没有考虑进去的那部分智力——情感智力。
耶鲁大学的心理学家萨洛韦第一次提出了“情感智力”这个说法,他认为情感智力对个人事业的发展与成功是必不可少的,他给情感智力下的定义要从五个方面看:1.能充分认识自己的情感,具有理解自我及心理直觉感知的基本能力,这正是精神分析学家所称之为的“专注的自我”。2.自身动机,这是一种使其情感专注的能力。3.控制自己的感情,这是使其感受力适应各种情况的能力。4.情感归向,或者叫对他人情感的感知,这种对他人的关注导致利他主义。5.掌握好人际关系,具有与他人交往的才能,这是一种掌握好自己情感的特别的才能。
智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在今后的社会中,公司职员不仅要会做事,更要去做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。求职者除了要具有高智商外,以下的几种情商运用也是必不可少的。一是竞争合作意识。个人若没有强烈的竞争意识(或者说生存意识)则难以站稳脚跟,不过一味强调竞争,也可能走向反面。大学生应该认识到,合作是第一位的,竞争的目的只是为了更好地合作。二是形象意识。员工的个人形象在很大程度上代表了企业的整体形象,塑造良好的企业形象的最基本也最有效的方法就是开展全员公关,要求每一个员工为塑造良好的企业形象努力。三是角色转换意识。多数企业认为角色转换慢是影响大学生顺利就业的重要因素。现在的企业可说是“一个萝卜一个坑”,企业招聘员工进来,就是需要他迅速适应工作环境,进入良好的工作状态,为企业创造效益。若等个一年半载才进入状态,恐怕再“耐心”的企业也会对他没兴趣了。四是敬业精神。诚然,当今的社会是个人才流动频繁的社会,我们再也不可能像父辈那样,一辈子只从事一种职业。但是,不管工作岗位怎么换,敬业精神总归是要有的。因此,大学生若能顺应企业对敬业精神的要求,并对此有清醒的认识,也将大大增加自己顺利就业的机会。五是学习意识。现代社会的信息瞬息万变,一日千里,未来的知识经济时代将更是如此。相应地,企业也会要求员工有广阔的胸襟、开阔的视野,以开放的心态面对外来事物。
反败为胜AQ必不少
AQ(Adversity Quotient)逆境智商衡量的就是一个人应对挫折、逆境的能力,AQ较低的人遇事容易方寸大乱、止步不前;而AQ较高的人则成为或正在成为人群中的领袖。正如IQ(智商)一样,AQ不但可以测定,而且可以通过种种方法增进。AQ理论被视为一项“革命性的理论”。惠普、波音、联邦快递等“人们最想为之工作的公司”及“最受尊重的公司”均用AQ理论进行内部培训和对外招聘。
一家制造公司的总裁被告知公司在每一笔银行上都有错误,银行说他们无法偿还,也无法为员工支付工资。很快,包括公司5名顶级销售员的团队都跳槽了,造成了巨大损失。更麻烦的是,他年迈的父母还在用他的银行支票,他不得不坐在71岁的父亲身边,听银行的人仔细解释他的公司财务状况怎么会在36个小时内完全垮台。当他回家告诉妻子,需要几个小时在自己建立起来的事业被破坏掉之前想出解决的办法,“哦,那是你的问题,我要去滑雪了。”然后她离开了,结束了他们的婚姻。困难接踵而至,超出了他的控制能力,而且肯定会影响到他生活的各个方面。然而,他那积极向上的品格扛住了“”的袭击。他打电话给私人朋友借款,并把团队成员集合起来,制订出“逃生策略”,让他们能够还清债务、重建公司。多亏了这一“限制策略”,他的公司目前正在赚取空前的利润。
人在危机之中很容易后悔,以下方法能使你改变这种思维方式,转而向前看:
一是调高目标。许多人惊奇地发现,他们之所以达不到自己孜孜以求的目标,是因为他们的主要目标太小、而且太模糊,使自己失去动力。如果你的主要目标不能激励你的想象力,目标的实现就会遥遥无期,因此,真正能激励你奋发向上的是:确立一个既宏伟又具体的远大目标。
二是离开舒适区。不断寻求挑战,激励自己,提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只应是避风港而非安乐窝。它只是你迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
三是把握好情绪。人开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,从而获得新的动力和力量。但是,不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处,就在你身上。因此,寻出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。
四是加强排练。先“排演”一场比你要面对局面更复杂的战斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决,不妨挑件更难的事先做。生活挑战你的事情,你定可以用来挑战自己。这样,你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是:对自己越苛刻,生活对你越宽容;对自己越宽容,生活对你越苛刻。
五是走向危机。危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象,我们往往会愚蠢地创造一种追求舒适的生活,努力设计各种越来越轻松的生活方式,使自己生活得风平浪静。当然,我们不必坐等危机或悲剧的到来,从内心挑战自我是我们生命的源泉。
六是迎接恐惧。世上最秘而不宣的体验是,战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧,也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧,它们会像疯对你穷追不舍。此时,最可怕的莫过于双眼一闭装它们不存在.